Werken bij Qualitri
Wie bij Qualitri wil werken, komt terecht in de Qualitri Academy. Daar leggen we per persoon een eigen traject vast, zodat je je volledig kan ontplooien en je talenten kan ontwikkelen, in een veilige omgeving en onder kwaliteitsvolle begeleiding. Bij kampen, zwemlessen, sportdagen, animatie en kinderfeesten, materiaalverhuur of achter de schermen. Een diploma of ervaring heb je niet nodig om te starten.
Manieren om mee te werken
Kies een route en ontdek wat het inhoudt, wat wij bieden en hoe je start.
Je begeleidt groepen kinderen tijdens kampen, sportdagen en kinderfeesten: sporten, spelen en samen plezier maken, in een veilige omgeving.
- Geen diploma of ervaring nodig: wij leiden je intern op
- Een klein, hecht team waarmee je echt vrienden wordt
- Flexibel te combineren met school of studies dankzij inzet tijdens kampweken
- Je ziet kinderen elke week opnieuw stralen
Je geeft zwemles aan kinderen in kleine groepen, volgens onze leerlijn waarin elk kind stap voor stap vooruitgaat en zich veilig in het water leert bewegen.
- Je werkt met een duidelijke leerlijn en vaste werkwijze
- Elke lesgever wordt intern opgeleid
- Heb je al ervaring of kwalificaties? Vertel het ons, dan bekijken we samen waar je past
Naast monitoren en lesgevers werken mensen aan alles wat zorgt dat Qualitri draait. Dit zijn mogelijke functiedomeinen, geen openstaande vacatures. Vacatures publiceren we hier zodra ze openstaan.
Voorbeelden: socialmediacontent en nieuwsbrieven, klantenadministratie en planning, automatisering en rapportering, draaiboeken en didactisch materiaal, opbouw van sportdagen en transport van materiaal.
Op zoek naar praktijkervaring? Een stage of studentenjob kan een mooie eerste stap zijn.
- Mogelijke domeinen: sport en beweging, lichamelijke opvoeding, pedagogische opleidingen, marketing en communicatie, bedrijfsmanagement en administratie, IT en digitalisering, logistiek en evenementen en projectmanagement
- Mail ons je naam en contactgegevens, je school en opleiding, het type stage, de gewenste periode, het aantal uren of stagedagen, je interessegebied en een korte motivatie
- Een stageplaats hangt af van de beschikbare begeleiding, de planning en een stageovereenkomst
Een schoolstage, een studentenjob en een begeleide stage binnen een officieel kadervormingstraject zijn drie verschillende dingen.
Zo start je
Maak je profiel aan
Dit is je eerste stap. Beschikbare opdrachten bekijk je nadien na het inloggen in Kampadmin.
Volg het startersmoment
We overlopen de info en wat we van je verwachten.
Draai mee op kamp
Praktijk met ervaren collega’s tijdens een kampweek.
Aan de slag
Na een eerste evaluatie kan je zelfstandig aan de slag.
Doorgroeien
Kies een pad en klik door de stappen. Dit zijn mogelijke trajecten, afhankelijk van vaardigheden, kwalificaties, ervaring en beschikbare functies. Er is geen automatische promotie.
Kennismaking
Ontdekken welke kamp- of sportwerking bij jou past.
Je maakt een profiel aan en leert ons kennen.
Zicht op de werking, de verwachtingen en je eigen interesses.
Je krijgt een eerste gesprek of infomoment.
Het infomoment van Qualitri Academy.
Na de kennismaking volg je de interne opleiding.
Interne opleiding
Veiligheid, spelbegeleiding, omgaan met kinderen en praktische werking.
Je volgt het theoretische infomoment.
Veilig werken met kinderen, communiceren, activiteiten voorbereiden.
Vaste inhoud, uitleg door het team.
Qualitri Academy, deel 1.
Daarna draai je mee tijdens een kampweek.
Begeleide praktijk
Meedraaien met een ervaren collega en gerichte feedback krijgen.
Je draait mee tijdens een kampweek op locatie.
Groepen leiden, omgaan met onverwachte situaties, samenwerken.
Een ervaren collega staat naast je en geeft feedback.
Qualitri Academy, deel 2 (praktijk).
Na een eerste evaluatie kan je zelfstandig aan de slag.
Monitor
Zelfstandig activiteiten begeleiden binnen je toegewezen verantwoordelijkheid.
Je begeleidt groepen tijdens kampen of sportdagen.
Zelfstandigheid, groepsbeheer, enthousiasme overbrengen.
Het team blijft bereikbaar en volgt op.
Animator in het jeugdwerk (erkend traject, afzonderlijk te volgen).
Met ervaring kan je meer verantwoordelijkheid opnemen.
Ervaren monitor
Nieuwe collega's ondersteunen en grotere verantwoordelijkheden opnemen.
Je helpt beginners op weg en neemt meer taken op.
Coachen, overzicht houden, verantwoordelijkheid dragen.
Samen bekijken we waar je sterk in bent.
Start 2 Coach (Vlaamse Trainersschool).
Doorgroeien naar hoofdmonitor van een kamplocatie.
Hoofdmonitor
Op één kamplocatie de monitoren aansturen en het eerste aanspreekpunt ter plaatse zijn.
Je zorgt dat het kamp op jouw locatie vlot verloopt en het team goed samenwerkt.
Leiding geven, plannen, communiceren met ouders en team.
Afstemming met de coördinator en de manager kampen.
Hoofdanimator in het jeugdwerk.
Mentor of opleider, of coördinator van meerdere locaties.
Mentor of opleider
Nieuwe monitoren coachen en meewerken aan de opleiding.
Je geeft je ervaring door aan nieuwkomers.
Opleiden, feedback geven, kwaliteit bewaken.
In overleg met Yannick Aps (rekrutering en opleidingen).
Instructeur in het jeugdwerk.
Meewerken aan de bredere organisatie.
Coördinator Kampen
Meerdere kamplocaties tegelijk opvolgen en de hoofdmonitoren ondersteunen.
Je volgt meerdere locaties op en lost operationele problemen mee op.
Organisatie, planning, leiding geven, overzicht houden.
Afstemming met de manager kampen.
Kaderopleidingen volgens de functie.
Een coördinator is een operationele functie, geen manager.
Kennismaking en instroom
Ervaring en kwalificaties bespreken.
We bekijken je achtergrond en wat je zoekt.
Zicht op waar je kan starten.
Een kennismakingsgesprek.
Het infomoment van Qualitri Academy.
Na de kennismaking volg je de interne zwemopleiding.
Interne zwemopleiding
Leerlijn, veiligheid, didactiek en omgang met kinderen.
Je leert onze werkwijze en leerlijn kennen.
Les opbouwen, veilig werken aan het water, kinderen motiveren.
Vaste inhoud, uitleg door het team.
Qualitri Academy, interne zwemopleiding.
Daarna kijk en help je mee tijdens lessen.
Begeleide lespraktijk
Observeren, ondersteunen en leren onder begeleiding.
Je kijkt mee, helpt en geeft stap voor stap meer les.
Groepen overzien, niveaus herkennen, feedback verwerken.
Een ervaren lesgever begeleidt en geeft feedback.
Qualitri Academy, praktijk.
Na de vereiste opleiding en beoordeling geef je zelfstandig les.
Zwemlesgever
Lessen geven na de vereiste opleiding, beoordeling en veiligheidscontrole.
Je geeft zelfstandig zwemles aan je groep.
Didactiek, geduld, opvolging van elk kind.
Het team volgt de kwaliteit op.
Initiator Zwemmen (Vlaamse Trainersschool).
Met ervaring begeleid je kinderen op verschillende niveaus.
Ervaren zwemlesgever
Kinderen op verschillende niveaus begeleiden en collega's ondersteunen.
Je werkt met meerdere niveaus en helpt collega's.
Differentiëren, coachen, overzicht.
Samen bekijken we je groei.
Verdere bijscholing, bijvoorbeeld Start 2 Coach.
Doorgroeien naar zwembadverantwoordelijke.
Zwembadverantwoordelijke
Op één zwemleslocatie de lesgevers aansturen en het eerste aanspreekpunt ter plaatse zijn.
Je zorgt dat de lessen op jouw locatie vlot verlopen.
Leiding geven, plannen, communiceren met ouders en team.
Afstemming met de coördinator en de manager zwemschool.
Bijscholing in coachen en leiding geven.
Mentor of kwaliteitscoach, of coördinator van meerdere locaties.
Mentor of kwaliteitscoach
Lesgevers begeleiden en de kwaliteit van lessen opvolgen.
Je observeert lessen en geeft feedback.
Kwaliteitsbewaking, begeleiden van collega's.
In overleg met de manager zwemschool en kwaliteit.
Opleidingen rond didactiek en coaching.
Meewerken aan de bredere zwemwerking.
Coördinator Zwemlessen
Meerdere zwemleslocaties tegelijk opvolgen en de zwembadverantwoordelijken ondersteunen.
Je helpt de zwemwerking plannen en opvolgen.
Organisatie, planning, leiding geven.
Afstemming met de manager zwemschool en kwaliteit.
Kaderopleidingen volgens de functie.
Een coördinator is een operationele functie, geen manager.
Naast deze lijn bestaan ook zijpaden richting logistiek, administratie, communicatie, kwaliteitswerking of projectcoördinatie. Officiële opleidingen zijn een aanvullend kwalificatietraject, afzonderlijk te volgen bij de organisator.
Functies bij Qualitri
Zo is onze werking opgebouwd, van het bestuur tot de monitor of lesgever op de vloer. Zo weet je meteen wat een functie inhoudt en waar jij kan starten of doorgroeien.
Het bestuur
Zij dragen de algemene verantwoordelijkheid voor strategie, beleid, financiën en de verdere ontwikkeling van Qualitri.
Managers
Elke manager is verantwoordelijk voor een eigen werkingsdomein: zwemschool en kwaliteit, organisatie en communicatie, rekrutering en opleidingen, of kampen. Zij bewaken de kwaliteit en ontwikkelen de werking verder.
Coördinatoren
Een operationele functie: je volgt meerdere zwemles- of kamplocaties tegelijk op en ondersteunt de locatieverantwoordelijken. Een coördinator is niet hetzelfde als een manager.
Locatieverantwoordelijken
Je leidt één zwemleslocatie of één kamplocatie, stuurt de lesgevers of monitoren aan en bent het eerste aanspreekpunt ter plaatse.
Monitoren en zwemlesgevers
Je geeft zwemles of begeleidt groepen kinderen op kamp en sportdag. Hier begint bijna iedereen.
Qualitri groeit naar deze structuur. Niet elk niveau is op elk moment ingevuld, en functies worden pas opengesteld wanneer er een vacature is.
Opleiding en certificaat
Je start met het startersmoment en een opleiding voor je functie. Daarna draai je mee met begeleiding en ontvang je een officieel certificaat van Qualitri.
Rollentest
Drie korte vragen, geen goed of fout. Het resultaat is een eerste richting, geen selectie.
Monitorenprofiel aanmaken
Vul je gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je al een profiel? Log in.
Veilig werken met kinderen
Eerst een introductie
Je volgt een introductie voor je zelfstandig aan de slag gaat.
Samen met ervaren collega’s
In het begin werk je samen met ervaren collega’s. Je start nooit alleen.
Uittreksel strafregister
Voor functies waarbij je rechtstreeks met minderjarigen werkt, vragen we een blanco uittreksel (model 596.2). Lees ook onze gedragscode.
Veelgestelde vragen
Heb ik ervaring nodig om monitor te worden?
Kan ik dit combineren met school of studies?
Waar kom ik als monitor terecht?
Hoe start ik bij Qualitri?
Wat doen jullie met mijn gegevens?
Vragen over werken, stages of opleidingen?
Yannick Aps, Manager Rekrutering en Opleidingen, volgt rekrutering, stages en opleidingen op. Mail naar [email protected] en je vraag komt bij hem terecht.